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Como formar times de alta performance

Como formar times de alta performance

Duração

2 horas

Tipo de Encontro

Aulas

Categorias

Preço

R$ 80 por aluno

O que você vai aprender

O objetivo deste minicurso é você entender as Quatro Dimensões necessárias para construir e fazer parte de uma Time de Alta Performance, e já aplicar no seu dia a dia.

Você aprenderá a importância de fomentar:
1. Objetivos Claros e Relevantes
2. Respeito pela Diversidade
3. Transparência e Integridade
4. Um Jeito de Trabalhar.
Trabalhar em Equipe é um estilo de gestão. Existem outros estilos, como o estímulo de conflitos. Todavia, a grande maioria das empresas no mundo adotam o “Trabalho em Equipe” para produzir os melhores resultados.

Aqui você aprenderá que, quando gestores não deixam claro o que espera das suas diferentes pessoas, quando não são abertos e transparentes na comunicação e falham em criar um senso de propósito, a chance de “perder” sua equipe se torna enorme.
Assim, para fomentar um espírito de time é necessário exercer algumas competências muito importantes que precisam ser bem aprendidas.

No final, teremos tempo para uma troca de experiências e formas de assimilar os aprendizados.

O que você precisa para participar

Este minicurso se destina a toda e qualquer pessoa que gerencia ou faz parte de uma equipe no ambiente de uma organização.

Charles Popoff

Treinador e Coach

Charles D. Popoff nasceu em New York City e mora em São Caetano do Sul desde os 9 anos.
É especialista em Desenvolvimento de Carreira, Trabalho em Equipe, Liderança e Gerência.

É membro do Conselho Fiscal da Plascar Participações Industriais S/A desde 2006.

Formado em Tecnologia Digital pelo Centro Universitário de Santo André – 1985
MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas – 2003
Executivo em empresas como Delphi, Banco Votorantim, General Motors.

Certificações Profissionais:
Coach de Vida e de Carreira pelo ICI / ICF – 2006
MBTI – Myers-Briggs Type Indicator – 2008
Metodologia de Ensino Superior pela FGV – 2007
Balanced Scorecard FGV – 2006
Leadership Laboratory pela Delphi Corp., Troy MI – 2003.
Lean College: A Path to Lean Leadership pela Delphi Corp., Flint, MI – 2002
Gerenciamento através de Habilidades e Competências com o Dr. Wilson Cerqueira – 2003
Team Building: Experiencing Teamwork pela Delphi Brasil – 2000

Treinador Associado das Consultorias:
Learning Delta (Países Baixos) e Pyxis (Brazil)