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Emoções lnteligentes: Encontrando o Melhor de Si e do Outro

Emoções lnteligentes: Encontrando o Melhor de Si e do Outro

Duração

10h em 5 encontros de 02 horas

Tipo de Encontro

Aulas

Categorias

Preço

6x R$ 113 por aluno

O que você vai aprender

Quando ocorrem as aulas?

São 5 aulas de 2h, nos dias 08, 13, 15, 20 e 22/set, sempre de 19 às 21h, via plataforma Google Meet.

O que você vai aprender?

Apresentado em 1995 por Daniel Goleman, o conceito de Inteligência Emocional revolucionou a importância dada às emoções no sucesso profissional das pessoas. Deslocando o QI – quociente de inteligência do centro das atenções, o QE – quociente emocional abriu uma nova perspectiva de entendimento para as relações e a gestão de pessoas dentro das organizações.

A partir da leitura do Dr. Goleman, as competências técnicas, até então super valorizadas, passaram a ser avaliadas em conformidade com as competências emocionais, criando assim a tríade CHA – conhecimento, habilidade e atitude que, atualmente, norteia as práticas de recursos humanos em empresas em todo o globo.

Na sua relação com a Gestão de Pessoas, a Inteligência Emocional é a base para o desenvolvimento de programas que visem a transformação das lideranças, a criação e gestão de times de alta performance e a implementação de processos de avaliação de desempenho humanizados e, portanto, mais eficazes.

Neste curso, o conceito de Inteligência Emocional será explorado como a base teórica fundante para o aprofundamento em aspectos sensíveis para as organizações: liderança, performance, trabalho em equipe, avaliação, feedback e reconhecimento.

OBJETIVOS

– Oferecer os conceitos fundamentais relativos à Inteligência Emocional e suas aplicações no desenvolvimento de lideranças, na criação de times de alta performance e na avaliação de desempenho dentro das organizações;

– Oferecer conhecimento prático que viabilize a integração dos conceitos apresentado nas modernas práticas de Gestão de Pessoas por meio de experiências e exercícios aplicados ao longo do curso.

CONTEÚDOS DEBATIDOS

Serão debatidos os conceitos e as teorias fundantes da Inteligência Emocional, sua evolução ao longo dos anos e as concepções mais modernas, além de sua aplicabilidade na Gestão de Pessoas. Serão ainda debatidos os conceitos de Gestão de Pessoas, Liderança X Gerência, Times de Alta Performance e Avaliação de Desempenho, tendo a IE como fio condutor das discussões e base teórica para a construção coletiva do conhecimento.

METODOLOGIA

Aulas expositivas – modalidade online Discussões e dinâmicas em grupo – com a utilização de estratégias de aprendizagem ativa como 1-2-4-Todos e BrainStorm com Post-its Apresentação de vídeos Utilização do Jamboard e Mentimeter para a interação com os alunos

REFERÊNCIA

GOLEMAN, Daniel. Inteligência Emocional. Rio de Janeiro: Objetiva, 2011.

HERRMANN, Ned e HERRMANN-NEHDI, Ann. The whole brain business book: unlocking the power of the whole brain thinking in organizations, teams, and individuals. 2nd edition. New York: McGraw Hill, 2015.

POSNER, Barry e KOUZES, James. O desafio da liderança: como aperfeiçoar sua capacidade de liderar. 5ª edição. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.

SINEK, Simon. Comece pelo porquê: como grandes líderes insoiram pessoas e equipes a agir. Rio de Janeiro: Sextante, 2018.

O que você precisa para participar

Não é preciso ter experiência prévia para participar, mas é necessário responder ao questionário de 20 perguntas da Dominância Cerebral. Uma devolutiva coletiva será oferecida durante o curso.

Charles Popoff

Treinador e Mentor de Negócios

Charles Popoff é especialista em Desenvolvimento de Carreira, Trabalho em Equipe, Liderança e Gerência.

Engenheiro eletrônico pelo Centro Universitário de Santo André (1985) e MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas (2003).

É também coach certificado pela ICI Coaching Brasil (2006) e certificado em MBTI (2008).

Possui experiência de mais de 20 anos na Gestão de Pessoas em empresas tendo atuado como executivo de Recursos Humanos em empresas como Delphi e Banco Votorantim.

Fundador da Life Insight Treinamentos (2006), onde desenvolve programas de T&D em: Inteligência Emocional e autoconhecimento; Liderança e Gerência; trabalho em equipe; reconhecimento de pessoas; feedback com foco em necessidades; vendas e negociação.

Ainda é membro do Conselho Fiscal da Plascar Participações Industriais S/A desde 2006. Treinador Associado das Consultorias: Learning Delta (Países Baixos) e Pyxis (Brasil).

O que os alunos dizem

"Adoro a proposta da plataforma! E achei muito interessante a aula do Charles. Refletir sobre si e sobre inteligência emocional é fundamental."
Marcos Teixeira
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"Gostei muito do encontro. Charles conversou com clareza e passou informações interessantes para eu usar minha inteligência emocional para lidar com diferentes pessoas! Eu ouvi bem mas a tela ficou congelada. Não sei se é problema da minha rede."
Elena Martinis
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"Achei tudo muito organizado, me ajudou bastante. Quanto ao encontro, foi muito enriquecedor, o Charles me pôs para refletir do início ao fim. Muito positivo e de imediata aplicação! Ele é um ótimo professor e mentor."
"Encontro foi útil como introdução ao assunto "como lidar com pessoas diferentes". Gostei do fato de ser em grupo, pois permite a troca. Como ponto de melhoria, acho importante o expert deixar mais claro no início o que se espera daquela aula, e no final, possíveis próximos passos para os alunos que queiram se aprofundar no tema."
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